國內疫情尚未穩定持續執行邊境嚴管措施 自動延長雇主引進許可效2021-07-15

國內疫情尚未穩定持續執行邊境嚴管措施
自動延長雇主引進許可效期 3 個月
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Q1:請問雇主持有具入國引進效力的許可函，如何才能適用勞動部宣
布自動延長 3 個月效期的措施？
A1：只要雇主持有具入國引進效力的許可函，其效期屆滿日介於
「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日
至 110 年 9 月 30 日」 期間內，則該許可函的效期一律自動延長
3 個月(若於 110 年 7 月 25 日屆滿者，效期得延長至 110 年 10
月 25 日)，毋須雇主再提出申請。
 例如：雇主持有本部 110 年 1 月 25 日核發具入國引進效力的許
可函，原效期屆滿日為 110 年 7 月 25 日，因該屆滿日介
於 110 年 5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日之間，所以該函的
效期屆滿日將自動延長 3 個月至 110 年 10 月 25 日止。或
者雇主持有本部核發具入國引進效力的許可函且前經本部
同意延長，其延長效期屆滿日為 110 年 7 月 25 日，因該
屆滿日介於 110 年 5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日之間，所
以該函的效期屆滿日亦自動延長 3 個月至 110 年 10 月 25
日止。 
Q2:若雇主所持具入國引進效力之許可函效期於 110 年 5 月 20 日屆
滿，適用本部 110 年 5 月 19 日勞動發事字第 1100507879 號函自
動延長效期至 110 年 8 月 20 日，是否得再次適用本部 110 年 6
月 17 日勞動發事字第 1100509074 號函自動延長效期 3 個月?
A2:仍可適用，如雇主所持具入國引進效力之許可函效期於 110 年
5 月 20 日屆滿，自動延長效期至 110 年 8 月 20 日，因該自動延
長效期屆滿日介於 110 年 7 月 1 日至 110 年 9 月 30 日間，故仍
可再次自動延長效期至 110 年 11 月 20 日。
Q3:如果雇主持有具入國引進效力的許可函效期並非介於「109 年 12
月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 110 年 9
月 30 日」期間，是否適用勞動部自動延長 3 個月效期的措施？
A3:不適用，本措施適用對象僅限於雇主所持有具入國引進效力的許
可函，介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年
5 月 19 日至 110 年 9 月 30 日」期間，故原效期屆滿日非介於前
述期間內，不能適用。
Q4:雇主持有具入國引進效力的許可函，原效期屆滿日介於「109 年
12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 110 年
9 月 30 日」期間，申請引進外國人時要怎麼證明所持該函已經
自動延長 3 個月，而未失效？
A4:本部已發函請外交部轉知我國駐外館處配合此項措施，並請外館
據以核發外國人入國簽證。如仍有任何問題，可致電本部電話服
務中心（電話：02-8995-6000）反映，本部將協助解決。
Q5:倘雇主持有具入國引進效力的許可函，原效期屆滿日介於「109
年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 110
年 9 月 30 日」期間，雇主未自國外引進外國人，或由國內承接
外國人，是否也可以適用勞動部宣布自動延長 3 個月效期的措
施？
A5:可以，雇主持有具入國引進效力的許可函，原效期屆滿日介於
「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日
至 110 年 9 月 30 日」期間，一律自動延長 3 個月效期，無論自
國外引進或由國內承接外國人都可以適用